FORMATION continue
RÔLE ET MISSIONS DE L'AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
Clarifier et renforcer le rôle de l’aide-soignant en EHPAD pour optimiser l’accompagnement quotidien et la qualité de vie des résidents.
POUR QUI ?
Cette formation est destinée aux aides-soignant(e)s exerçant en EHPAD ou en devenir.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre cette formation.
DURÉE
Cette formation dure 2 journées de 7h00, soit 14h00 au total.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
◗Identifier les missions, responsabilités et limites du rôle de l'aide-soignant en EHPAD
◗Comprendre le cadre professionnel et règlementaire de l'aide-soignant en EHPAD
◗Situer sa place dans l'équipe pluridisciplinaire et comprendre les enjeux du travail collaboratif, de la coordination
◗Contribuer activement à une prise en charge globale, humaine et personnalisée des résidents
◗Optimiser la qualité des soins d'hygiène, de confort et de surveillance
◗Développer ses compétences relationnelles avec les résidents, les familles et les professionnels
◗Agir dans le respect des droits, des règles de sécurité, d'éthique et du secret professionel
CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 : Cadre professionnel et réglementaire de l'aide-soignant en EHPAD
Module 2 : Missions au sein de l'équipe et coordination des soins
Module 3 : Soins d'hygiène, de confort et rôle d'observation
Module 4 : Dimension relationnelle, soutien psychologique et rôle social
Module 5 : Posture professionnelle et valorisation des missions
OBJECTIFS PROFESSIONNELS
Permettre aux professionnels de clarifier le rôle et les missions de l’aide-soignant en EHPAD et de mieux situer la place de l’aide-soignant au sein de l’équipe pluridisciplinaire, de renforcer la transmission des informations utiles à la continuité des soins et d’adopter une posture professionnelle adaptée aux besoins des résidents et des familles. Elle vise également à consolider les compétences liées à l’aide aux actes de la vie quotidienne, à l’observation de l’état de santé, à la prévention des risques et au maintien de l’autonomie des personnes âgées.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES & MODALITÉS D'ÉVALUATION
○ Formation dispensée en présentiel. Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratiques, illustrées par des études de cas concrets. Des supports pédagogiques sont remis aux participants. L’accompagnement des participants est effectué par le formateur tout au long du parcours.
○ L’évaluation des acquis est réalisée au moyen de quiz de connaissances tout au long de la formation et d’une évaluation finale permettant de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
○ L’évaluation des acquis est réalisée au moyen de quiz de connaissances tout au long de la formation et d’une évaluation finale permettant de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
PROFIL FORMATEUR(S)
Infirmière coordinatrice spécialisée en gériatrie et expérimentée en EHPAD.
MODALITÉS D'ORGANISATION ET DÉLAI D'ACCÈS
Formation dispensée en inter ou intra-entreprise, en présentiel. L’accès à la formation s’effectue selon les dates de sessions planifiées. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48h maximum avant le début de la session.
ÉVALUATION DE LA
FORMATION
Une évaluation de satisfaction auprès des stagiaires est réalisée à chaud en fin de formation, puis à froid, 3 mois après la formation, afin de mesurer l’impact de la formation en situation professionnelle.
ACCESSIBILITÉ ET
HANDICAP
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, un accompagnement adapté peut être proposé sur demande auprès de notre référente handicap.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS
Découvrez les retours de nos apprenants, recueillis à travers les questionnaires de satisfaction remplis en fin de formation et les avis publiés sur notre page web.
"Contenu précis et adapté à la mise en pratique de nos fonctions d'AS en EHPAD. Méthodes participatives. Très contente de remobiliser mes connaissances et de nos recentrer notre rôle."
Hélène, a suivi la formation en 2025
"Très bonne formation, enrichissante. Formatrice au top ! Beaucoup d'échanges, travail en groupe... Format adapté et ludique. Pleins de nouvelles choses apprises."
Camille, a suivi la formation en 2025
"Contenu bien structuré avec des exemples concrets. Formation très intéressante qui m'a appris à voir le métier d'aide-soignante en EHPAD d'une autre façon."
Brigitte, a suivi la formation en 2025
SOLUTIONS DE FINANCEMENT
Nous vous accompagnons pour trouver et mettre en place votre solution de financement.
FRANCE TRAVAIL
Jusqu'à
Dans le cadre de votre reconversion professionnelle ou recherche d'emploi, vous pouvez faire une demande auprès de France Travail qui peut financer votre formation.100
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L'établissement dans lequel vous travaillez peut financer votre formation via son OPCO. Médiconseil étant certifié QUALIOPI pour les actions de formation continue, celles-ci sont donc éligibles au financement par les OPCO. Nous contacter
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Jusqu'à
Vous souhaitez financer la formation avec vos fonds propres ? Nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une facilité de paiement (jusqu'à 10 échéances sans frais).10
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RÔLE ET MISSIONS DE L'AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD
LA FORMATION EN CHIFFRES - 2025
Afin d’informer de manière transparente les futurs apprenants, nous partageons ici les principaux indicateurs recueillis depuis le lancement de la formation : nombre de personnes formées, taux de satisfaction et taux de recommandation.
Indicateurs calculés à partir des questionnaires de satisfaction à chaud, remplis par les participants à l'issue de chaque session de formation.
9
apprenants formés à cette thématique en 2025
100%
des apprenants formés en en 2025 sont satisfaits
100%
des apprenants formés en 2025 recommandent la formation
CERTIFICATION QUALIOPI
Notre centre de formation est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Cette certification atteste de la qualité de nos processus pédagogiques et permet l’accès aux financements publics et mutualisés.
POURQUOI SE FORMER CHEZ MÉDICONSEIL ?
Choisir Médiconseil, c’est faire le choix d’une formation exigeante, ancrée dans la réalité du terrain et tournée vers des compétences immédiatement opérationnelles.
Une expertise reconnue dans le médico-social
Médiconseil s’appuie sur une connaissance approfondie des enjeux, des métiers et des évolutions du secteur médico-social pour proposer des formations pertinentes et adaptées aux réalités professionnelles.
Également cabinet d’évaluation, nous garantissons des contenus de formation alignés avec les exigences réglementaires et les attendus qualité du secteur.
Des formateurs issus du terrain & reconnus
Nos formations sont animées par des professionnels expérimentés, diplômés et experts de leur domaine, qui transmettent des savoirs concrets, actuels et directement applicables.
Nos intervenants sont notamment : médecins, cadres de santé, psychologues, infirmiers coordonnateurs, ergothérapeute, kinésithérapeute, ergonomes, diététicienne/nutritionniste...
Des outils innovants pour une formation pratique et immersive
Grâce à des dispositifs pédagogiques innovants et immersifs, comme notre appartement pédagogique, nous privilégions un apprentissage par la pratique et des mises en situation concrètes pour renforcer les compétences des apprenants.
Équipé de matériel professionnel spécifique, cet espace permet de consolider les gestes techniques en conditions proches de la réalité.
05-59-71-45-29
Nous sommes joignables par téléphone du lundi au vendredi aux horaires suivants : 9h00 - 13h00 / 14h00 - 17h00.
Responsable du pôle formation : Mme Lise RANCHOUX
contact@mediconseil-formation.fr
Notre équipe du pôle formation est disponible du lundi au vendredi pour vous renseigner par e-mail.
Responsable du pôle formation : Mme Lise RANCHOUX
20 rue de Carrère, 64420 SOUMOULOU
Nos locaux sont situés en Nouvelle-Aquitaine, dans la commune de Soumoulou (64), à proximité immédiate de l'autoroute A64. Nous disposons d'un parking gratuit sur place.